[1]
لهراسبی پور پ. et al. 2025. ارائه مدل نیازسنجی آموزش‌های مبتنی بر شایستگی در سازمان‌های اداری از طریق تحلیل مضمون (تم). مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار. 4, 2 (Aug. 2025), 127–144. DOI:https://doi.org/10.61838/dmbaj.214.