1.
باباخانلو ا, باباخانلو ز. پیش‌بینی تعهد‌شغلی بر اساس عدالت‌سازمانی با درنظر گرفتن نقش میانجی وجدان‌کاری در کسب و کار. DMBA. 1401;1(1):24-32. Accessed February 11, 2026. https://www.dmbaj.org/index.php/dmba/article/view/3