راهدارپور ج. (2022) “تاثیر مدیریت منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی بر مشروعیت سازمانی”, مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار, 2(3), pp. 13–26. Available at: https://www.dmbaj.org/index.php/dmba/article/view/36 (Accessed: 20 August 2026).