شفیعی پور داوود, جلالیان نجمه, and آخوندی علی. “تاثیر استراتژی‌های مدیریت تعارض بر تعهد پایدار کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه یزد)”. مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار 4, no. 3 (July 30, 1404): 198–212. Accessed February 11, 2026. https://www.dmbaj.org/index.php/dmba/article/view/268.